Uwaga! W żadnej sytuacji pracownikowi nie należy się odszkodowanie ani inne świadczenie, jeśli do wypadku doszło w wyniku jego rażącego niedbalstwa i złamania przepisów BHP. To musi wyjaśnić postępowanie wypadkowe, obowiązkowo wszczynane przez pracodawcę. Do odszkodowania uprawnia ich cały szereg zdarzeń będących przyczyną szkody, m.in. wypadek komunikacyjny, wypadek przy pracy, błąd lekarski czy czyn prawnie zabroniony (wykroczenie, przestępstwo). W każdym przypadku podmiot poszkodowany ma prawo do roszczenia odszkodowawczego. Odszkodowanie należy mu się z mocy prawa, jednak swoje odszkodowanie jednorazowe, renta rodzinna, dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej. Zgodnie z art. 13 wspomnianej ustawy do kręgu osób uprawnionych do uzyskania jednorazowego odszkodowania z tytułu śmierci na skutek wypadku przy pracy są: małżonek, z zastrzeżeniem ust. 3; dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci Okres oczekiwania na zwrot. Osoba, która uległa wypadkowi samochodowemu na terenie Niemiec i ma statut osoby poszkodowanej, nie otrzymuje od razu odszkodowania za poniesione straty, lecz jest ono wypłacane po pewnym czasie- zależności od kilku czynników, jest to od kilkunastu do nawet kilkudziesięciu dni. Okres oczekiwania uzależniony Pamiętać jednak należy o tym, że za wypadek w drodze do pracy i z niej pracownikowi nie przysługuje jednorazowe odszkodowanie za stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu. Poszkodowany ma prawo jednak do wynagrodzenia za 33 lub 15 dni niezdolności do pracy w zależności od swojego wieku (art. 92 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). Poniżej wskazujemy, jakie roszczenia przysługują Ci w przypadku, gdy zostałeś poszkodowany przez kierującego pojazdem zarejestrowanym na terenie Niemiec. Gdy w wyniku kolizji czy też wypadku doszło do uszkodzenia Twojego pojazdu, masz prawo ubiegać się o należne odszkodowanie. Przede wszystkim przysługuje Ci zwrot kosztów naprawy .

wypadek w pracy w niemczech czy należy się odszkodowanie